Başkanlık Sistemi

Türkiye son zamanlarda “Başkanlık” sistemini konuşuyor. Ne getiriyor sistem? Hızlı ve güçlü bir  yürütmeye dayanıyor. Başkan tüm ekibini meclis dışından, konusunda yetişmiş insanlardan seçiyor. Hızlı ve güçlü hükümet etme modeli. Ancaak, bu işleri yaparken kanun çıkarma yetkisi yok. Meclis temsil ettiği kesimlerin ve seçmenin iradesine uygun kanun çıkarır veya çıkarmaz, irade mecliste ... Her iki irade, kuralları konmuş sistem içinde çalışacak. Bu işler olurken kamuoyuna daha fazla  ihtiyaç duyulacak. Aldıkları kararları halka anlatmaları gerekecek. Yani seçmen yönetimde daha aktif olacak. Meclis dar bölge seçimi ile oluştuğundan seçmene daha yakın durmak zorunda vekiller. Başkan en az %50 oy ile seçileceğinden daha geniş kitleleri kucaklamak durumunda. Meclis, başkana bakan vermediğinden daha rahat denetleme pozisyonunda. Seçilmek için başkana ihtiyacı olmadığından ve bakan olma endişesi de taşımadığından, vekiller başkana karşı daha özgür. Başkan çalışırken  hızlı ve etkin, meclis denetleme açısından özgür. Sistem neyi kaldırıyor? Bürokratik yavaşlığı, yasama ve yürütmenin iç içe geçmişliğini, hantal yönetim modelini, merkeze yakın (torpilli) olanın seçildiği sistemi... Kısaca Türkiye’nin önü açılacak. Daha aktif bir yönetim biçimi, daha etkin bir halk katılımı ve daha fazla denetim... Hayırlı olsun.